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Online Archiv

2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | 2002 | 2001

Ausgabe September 2008

Komplexes Projektwissen professionell steuern

Mit Wissen und Erfahrung

Ausgabe August 2008

Das Ende von Wissen am Fließband

Erfolgsfaktor Höchstleistung – von den Besten lernen

Ausgabe Juli 2008

Unternehmenskultur – von Schauspielern lernen

Kundenorientierte Dokumentation als Wettbewerbsvorteil

Ausgabe Juni 2008

Generation 50plus – Wissen steigern, Produktivität erhöhen

Wissensmanagement als Qualitätsfaktor im Call Center

Ausgabe Mai 2008

360°-Feedback –konstruktiver Erfahrungsaustausch im Unternehmen

Wissensträger erkennen und fördern

Ausgabe April 2008

Künftige Herausforderungen in der Personalplanung

Die fünf goldenen Regeln der Informationssuche

Ausgabe März 2008

Wissensmanagement mit Vorher-Nachher-Effekt

Work Cafés – Interaktion statt Einweg-Kommunikation

Ausgabe Februar 2008

Web 2.0 & Co. – die sieben wichtigsten Trends im Wissensmanagement

Wie aus Lernen Leistung wird – ein Drei-Punkte-Programm

Ausgabe Januar 2008

Personalplanung: Gut gerüstet für die Zukunft

Die vier Phasen eines Veränderungsprozesses

News

Unternehmenslenker bewerten steigende E-Mail-Flut durchweg positiv

02.09.2008 12:41 Uhr -  Unternehmer in Deutschland verbringen beruflich über zwei Stunden täglich persönlich im Internet, beantworten E-Mails durchweg selbst und bezeichnen diese Zeit als sinnvoll verbracht. In der Nutzung von E-Mails und Internet sehen sie fast ausschließlich Vorteile für ihren Kommunikations- und Führungsstil: Von einer Überlastung oder der so genannten E-Mail-Flut kann keine Rede sein.

Virtuelles Wissen: Erste deutschsprachige Online-Bibliothek auf dem Markt

02.09.2008 12:39 Uhr -  SkillSoft bietet als erster Komplettanbieter für digitale Weiterbildung e-Books in deutscher Sprache an. Aktuell umfasst die Online-Bibliothek bereits mehr als 150 deutschsprachige Titel, die vor allem IT-, Desktop- und Business-Themen abdecken. Robuste Technologie und intelligente Navigation per Suchbegriffe machen das Angebot leicht überschaubar.

Talent Management – mehr als nur ein Hype

27.08.2008 13:44 Uhr -  Personalabteilungen sind zusehends mit dem „War for Talents“ konfrontiert: Aufgrund der demografischen Entwicklung ist der Mangel an Talenten, an gut ausgebildeten Fach- und Führungskräften, immer stärker spürbar. Als Ausweg werden Talent Management Systeme als „Heiliger Gral“ angepriesen. Doch sind solche Anwendungen wirklich die richtige Lösung für dieses Problem? Oder handelt es sich lediglich um einen kurzzeitigen Hype? Die TTS Talent Management Consulting GmbH ist überzeugt, dass integrierte Informationssysteme eine sinnvolle Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen im Personalwesen darstellen.

Weitere News


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Letzte Änderung: 24.01.2008 | Impressum | Kontakt

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