Online-Befragung: Aktuelle Herausforderungen von Führungskräften

Das IFIDZ, Wiesbaden, möchte ermitteln, welche Fragen Führungskräften aktuell unter den Nägeln brennen und welche Themen ihnen das meiste Kopfzerbrechen bereiten. Deonn die Ist-Situation in den Unternehmen ist zurzeit sehr verschieden. Während manche händeringend neue Mitarbeitende suchen, sind andere mit dem Thema Personalabbau beschäftigt. Während in manchen weitgehend die Maxime "Business as usual" gilt, befinden sich andere wiederum in einem Transformationsprozess und versuchen sich mit Hilfe der KI neue Geschäftsfelder zu erschließen. Entsprechend unterschiedlich sind aktuell auch die Herausforderungen, vor denen die Führungskräfte in den Unternehmen in ihrem Arbeitsalltag stehen. Deshalb hat das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ), Wiesbaden, seine aktuelle Online-Befragung von Führungskräften, die es mehrfach im Jahr durchführt, unter die Überschrift "Die größten Herausforderungen von Führungskräften aktuell" gestellt.

Das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ) möchte in der Leadership-Trendbarometer genannten Befragung ermitteln, welche Fragen Führungskräften aktuell

  • am stärksten unter den Nägeln brennen und
  • welche Themen ihnen im Führungsalltag am meisten Kopfzerbrechen bereiten.

In der Befragung auf SurveyMonkey werden Teilnehmenden insgesamt zwölf Aussagen vorgestellt. Sie werden gebeten, bei jeder Aussage anzukreuzen, ob sie für sie von großer Relevanz ist: Ja oder Nein. Neben solch existenziellen Aussagen wie "Wie (krisen-)sicher ist meine eigene Position als Führungskraft?", auch solche, die sich mit der Transformation der Wirtschaft befassen wie beispielsweise "Wie integriere ich die KI und digitalen Technologien sinnvoll in unsere Arbeitsprozesse?" Andere wiederum beschäftigen sich unmittelbar mit dem Thema Mitarbeiter- und Teamführung. So zum Beispiel die beiden Fragen

  • "Wie kann ich mein Team motivieren und ein Wir-Gefühl aufbauen trotz räumlicher Distanz?" und
  • "Wie kann ich Sicherheit und Orientierung vermitteln, obwohl ich selbst mit Unsicherheit konfrontiert bin?"

Die Umfrage ist so konzipiert, dass eine Teilnahme, selbst wenn die Teilnehmenden über einzelne Fragen etwas nachdenken, maximal fünf Minuten dauert. Geben sie zudem nach der anonymen Befragung auf SurveyMonkey in dem dafür vorgesehenen Feld noch freiwillig eine Email-Adresse an, werden ihnen nach Ende des Befragungszeitraums automatisch die Umfrageergebnisse zugesandt.

>> Hier geht's direkt zur Umfrage: https://de.surveymonkey.com/r/S23MP5X

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