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Im Zusammenhang mit der Personalsituation sind Kosten ein wichtiger Faktor. Insbesondere steigende Löhne bereiten Führungskräften in deutschen KMU Sorgen. Wie die Studienergebnisse belegen, bestehen generell die bei weitem größten Sorgen deutscher KMU in den steigenden Kosten. Hierzu zählen neben der Inflation und Mietkosten auch die explodierenden Energiepreise und insbesondere Lohnzuwächse. Um den rapide steigenden Kosten zu begegnen und das Wachstum sowie die Anzahl der Neugründungen von KMU zu unterstützen, befürwortet mehr als ein Drittel der Befragten (40 Prozent) steuerliche Erleichterungen durch den Gesetzgeber.
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"Kleine und mittelständische Unternehmen in Deutschland stehen in vielerlei Hinsicht unter Druck", kommentiert Gerrit Külper, Director People and Employee Relations Central Europe bei Sage. "Anders als häufig zu vernehmen, sorgt die Personalsituation bei den meisten KMU hierzulande allerdings nicht für Kopfschmerzen. Sowohl das hohe Maß an Zufriedenheit mit der aktuellen Personalsituation als auch das ausgeglichene Meinungsbild zu Neueinstellungen sprechen eine deutliche Sprache: Zwar geht der demographische Wandel auch an deutschen KMU nicht spurlos vorbei, aber es besteht kein Grund für Alarmismus."
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