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25.11.2025 Wissen nutzen. Wissen teilen. Wissen sichern....
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09.04.2025 Gezielte Maßnahmen gegen Change-Fatigue stärken Akzeptanz, Motivation – und den Erfolg Ihrer Transformation....
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WISSENplus Die Bausparkasse Schwäbisch Hall begegnet dem demografischen Wandel mit verschiedenen strategischen Ansätzen und Maßnahmen. Dazu zählt ein wissenschaftlich fundierter, ganzheitlicher Prozess in der Organisationsentwicklung, der zur dauerhaften Stärkung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter beiträgt. ...
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15.05.2025 Wo legen Sie Ihr Wissen ab? Von OneNote über Wikis bis hin zur Mindmap - oder doch lieber die klassische Wissensdatenbank? In der Webconference lernen Sie verschiedene Tools mit all ihren Vor- und Nachteilen kennen. Welche Lösung passt am besten zu Ihnen? Wie erfolgt die Einbindung in Ihre Unternehmens-IT? Und welche Rolle spielen Wissensdatenbanken für den Erfolg von KI-Vorhaben?...
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WISSENplus Früher dominierten berechenbare Absatzmärkte, die man planmäßig steuern und abschöpfen konnte. Doch diese Zeiten sind vorbei. Der digitale Umbruch, unerwartete Ereignisse und permanente Vorläufigkeit fegen fast alle vertrauten Spielregeln hinweg. Zukunftsbilder sind ein Ausweg aus diesem Dilemma....
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Niedriglöhne, EU-Osterweiterung und Globalisierung ? um auch künftig in Europa bestehen zu können, müssen sich viele Unternehmen strategisch neu ausrichten. Die Schweizer Electronic AG (SEAG), einer der führenden Leierplattenhersteller in Europa, hat daher den Weg von der Massenproduktion auf die kundenspezifische Fertigung von High-Tech-Produkten, auf differenzierte Problemlösungen und Nischenprodu...
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WISSENplus Die Informationsüberflutung und der damit verbundene Zeit- und Kostenaufwand nagen an der Produktivität von Unternehmen. Trotz ? oder vielleicht gerade wegen ? zunehmender Vernetzung und schier unerschöpflicher Wissensreservoirs fällt der Weg durch das Dickicht der modernen Informationsgesellschaft häufig schwer. Laut der Studie „Strategische Erfolgspotenziale wissenschaftlicher Portale“ (2...
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25.06.2025 Die Demografiespirale spitzt sich unaufhaltsam zu. Wir erleben derzeit die Anfänge einer nie da gewesenen Pensionierungswelle. Mit ihr verabschiedenen sich in den nächsten Jahren sukzessive hunderttausende erfahrene Mitarbeiter in den Ruhestand. Hinzukommt, dass auch jüngere Mitarbeiter zunehmend nur noch projektgebunden arbeiten wollen und häufiger das Unternehmen wechseln. ...
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