Der Begriff des intelligenten Unternehmens wird oft strapaziert. Was die Intelligenz einer Organisation ausmacht, bleibt jedoch vielfach im Dunkeln. Bevor wir uns mit der organisatorischen Intelligenz im Detail beschäftigen, ist es zunächst sinnvoll, einmal darüber nachzudenken, was die Intelligenz einer Person ausmacht, um dann der Frage nachzugehen, wie das Konstrukt der Intelligenz auf Organisationen übertragen werden kann.
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