Die Corona-Pandemie fordert uns gewaltig heraus, um im Lockdown Leben und Geschäft zu organisieren. Zugleich verdeutlicht die extreme Ausnahmesituation: Unternehmen müssen offen für neue Arbeitsweisen sein. Denn digitale Konzepte...weiterlesen
Qualifizierte Fachkräfte sind ein wichtiger Wettbewerbsfaktor. Doch in unterschiedlichen Branchen wird seit Jahren ein umfassender Fachkräftemangel beklagt. Was in Krisenzeiten besonders wichtig ist? Dass die Qualifikation von...weiterlesen
Die meisten IT-Abteilungen haben ohnehin mit knappen Budgets zu kämpfen. Umso schlimmer, wenn sie ihr Geld für Dinge ausgeben, die eigentlich überflüssig sind. Dieses Geld fehlt dann für wichtige Innovationen. Der IT-Dienstleister...weiterlesen
Die Cornona-Krise hat immense Auswirkungen auf die Arbeitswelt; viele Menschen haben das bereits zu spüren bekommen. Homeoffice, digitale Vernetzung und Kurzarbeit sind die Stichwörter mit denen sich viele Unternehmen derzeit...weiterlesen
In den wenigsten deutschen Unternehmen gibt es einen Leiter Digitalisierung oder einen Chief Digital Officer (CDO). Wo diese Position geschaffen wurde, ist sie allerdings ganz oben angesiedelt: auf Vorstands- bzw....weiterlesen
Wegen der aktuellen Situation werden viele Tätigkeiten ins Homeoffice verlagert. Für das Arbeiten von zu Hause müssen jedoch einige Vorkehrungen getroffen werden, damit Projekte zeitnah erledigt und das Arbeitspensum am heimischen...weiterlesen
Die Unternehmen in Deutschland sind in den vergangenen zwölf Monaten bei der Digitalisierung zwar vorangekommen, bewerten den eigenen Fortschritt aber eher zurückhaltend. So vergeben Geschäftsführer und Vorstände, gefragt nach dem...weiterlesen
Paperless Office ist in aller Munde. Das Konzept der papierlosen Handlungsabläufe, Archivierung von Dokumenten und der Fertigung ohne Zeichnungen geht Hand in Hand mit der Industrie 4.0 einher. Sicherlich bietet es Unternehmen...weiterlesen
Die aktuelle Krise durch das Covid-19 Virus stellt deutsche Unternehmen auf eine große Belastungsprobe. "Alle Arbeitgeber entwickeln mit Hochdruck Strategien für die Krise. Das verlangt ihnen genauso wie den Arbeitnehmerinnen und...weiterlesen
Ein Analytics-Tool für Ihren Digital Workplace ermöglicht Ihnen schnelle, datengetriebene Entscheidungen und schafft Transparenz über dessen Nutzung. So verschaffen Sie sich einen Überblick darüber, wie die getrackten Inhalte...weiterlesen
Die aktuelle Berichterstattung zur Corona-Krise lässt manchmal den Eindruck entstehen, dass die E-Learning-Branche zu den großen Profiteuren dieser Krise zählen könnte. Denn selbst Unternehmen und Bildungsinstitutionen, die sich...weiterlesen
Mehr als ein Drittel der Deutschen machen kein Back-up, weil sie ihre Daten nicht für wichtig genug halten. Das ergab eine Online-Umfrage des Sicherheitsexperten Avast. Die Ergebnisse zeigen, dass 38 Prozent der Deutschen ihre...weiterlesen
IoT-Anwendungen stellen anspruchsvolle Anforderungen an die IT-Infrastruktur. Sie benötigen geringste Latenzzeiten bei gleichzeitig höchster Skalierbarkeit, Ausfallsicherheit und Verfügbarkeit. Das erklärt die Tatsache, dass sich...weiterlesen
Vieles, was uns bislang als selbstverständlich erscheint, wird es in dieser Form bald nicht mehr geben. Besonders jetzt im Jahr 2020, da uns das Covid-19 Virus zum Umdenken zwingt und feste Strukturen auflöst. Gesellschaft und...weiterlesen
Um in Zeiten der Coronavirus-Pandemie die Gesundheit der Beschäftigten zu schützen, steigen derzeit viele Unternehmen auf Home-Office um. Sitzungen werden durch Telefon- oder Videokonferenzen ersetzt, Workshops in virtuelle Räume...weiterlesen
Momentan ist das Wort Home-Office in aller Munde als Lösung, um die Covid-19-Ansteckung einzudämmen und den wirtschaftlichen Schaden für Ihr Unternehmen zu begrenzen. Doch wie kann die Arbeitsfähigkeit auch im Home-Office...weiterlesen
Die Statikstik zur Demografie spricht eine klare Sprache: 300.000 Arbeitnehmer verlassen jährlich den Arbeitsmarkt mehr als neue Arbeitnehmer einsteigen. In manchen Betrieben stehen dutzende Mitarbeiter kurz vor dem...weiterlesen
Kaum jemand hierzulande kann Big Data, Blockchain oder Immersive Media erklären - weder oberflächlich noch tiefgreifend. Das belegt die repräsentative Studie "Die Skepsis der Deutschen gegenüber neuen Technologien". Das...weiterlesen
Eine anspruchsvollere Datenstrategie hat nachweislich positive Auswirkungen und führt zu mehr Umsatz, geringeren Betriebskosten, mehr Innovationen, schnelleren Markteinführungen sowie zu besserer Kundenzufriedenheit und -loyalität...weiterlesen
Momentan können sich alle Mitarbeiter glücklich schätzen, die flexibel von zu Hause arbeiten können. Doch nicht alle Unternehmen haben bereits klare Richtlinien. Was können sie tun, um in der aktuellen Situation das Arbeiten von...weiterlesen
Ein Jahr nach Verabschiedung des Digitalpakts Schule hakt es noch immer bei der Umsetzung. Bislang haben erst zwölf Bundesländer Förderanträge bewilligt. In Hessen, dem Saarland, Sachsen-Anhalt und Schleswig-Holstein steht das...weiterlesen
Die Stimmung in der Digitalbranche hat im Februar einen leichten Dämpfer bekommen. Der Bitkom-ifo-Digitalindex gab um 0,8 auf 24,9 Punkte nach. Entscheidend dafür war, dass die Unternehmen ihre aktuelle Geschäftslage nicht...weiterlesen
Dachdecker lassen Drohnen fliegen, Optiker fertigen Brillengestelle mit dem 3D-Drucker, große Werkstätten behalten den Überblick über Ausrüstung und Maschinen mit Hilfe von Trackingsystemen: Die Digitalisierung durchdringt...weiterlesen
Die deutsche Industrie tut sich schwer mit der digitalen Plattform-Ökonomie. So geben 41 Prozent der Industrieunternehmen an, dass sie digitale Plattformen eher als Risiko für das eigene Geschäft ansehen, nur 37 Prozent halten sie...weiterlesen
Obwohl elektronische Signaturen spätestens seit der eIDAS-Verordnung von 2016 in jedem Unternehmen bekannt sein sollten, herrschen noch immer viele Irrglauben vor. Vor allem die Aspekte Datensicherheit und Rechtssicherheit...weiterlesen
Arbeitgeber sollten alles daransetzen, auf den einschlägigen Bewertungsportalen mindestens vier Sterne zu erreichen: Durchschnittliche bis schlechte Noten halten 80 Prozent der Kandidaten von einer Bewerbung ab. Zu diesem Ergebnis...weiterlesen
Die wichtigsten Ergebnisse: Unter den verschiedenen KI-basierten Anwendungen werden in den kommenden Jahren vor allem Learning Analytics und Adaptive Learning eine Rolle spielen. Intelligente sprachgestützte Assistenten und...weiterlesen
Aufgrund zunehmender Digitalisierung der Gesellschaft ist auch das HR-Management im Wandel begriffen. Um die gesetzten Ziele zu erreichen, sollte die Personal- und Organisationsentwicklung weiterentwickelt oder neu definiert...weiterlesen
Bis 2040 werden dem Arbeitsmarkt in Deutschland aufgrund des demografischen Wandels im Vergleich zu heute zehn Millionen Menschen fehlen. Um die Folgen auszugleichen, setzen 77 Prozent der Industrieentscheider bereits auf...weiterlesen